D Arbeitswält hät sich in de letschte Jaar massiv veränderet und de Wunsch nach me Flexibilität und Sälbstbestimmig isch bi villne Schwiizerinnen und Schwiizer starch gwachse. Wer hüt nümme jede Tag im Büro stah will und keis klassischs «9-to-5» Läbe mehr aastrebt, landet schnell bim Thema Freelancing. Früener hät mer das villicht als «nöd ganz seriös» belächlet, aber hüt isch es en feste Bestandteil vo de Wirtschaft. D Digitalisierig machts möglich, dass Grafikdesigner, Programmierer, Texter oder Berater vo dihei us – oder vo irgendwo uf de Wält – schaffe chönd. Doch de Schritt usem sichere Aagstellteverhältnis ine i d Sälbständigkeit isch nöd nur e Frag vom Muet, sondern vor allem e Frag vo de guete Vorbereitig. Wer sich nöd genau informiert, cha i de Schwiiz schnell über bürokratischi Hürde stolpere oder finanziell i Schieflag grate. Darum isch es wichtig, genau z verstah, was es bedüütet, en «freie Mitarbeiter» z sii und was mer alles beachte mues, bevor mer de Chef für immer verabschiedet.
Was bedüütet «Freelancer» eigentlich genau?
De Begriff «Freelancer» chunt usem Englische und bedüütet übersetzt öppe so vill wie «freie Mitarbeiter». Im Gegesatz zumene klassische Aagstellte hät en Freelancer kein feste Arbeitsvertrag mit nur eim Arbeitgeber, sondern schafft ufbtragsbasiert für verschiedeni Kunde. Er oder sie isch also sälbständig erwerbstätig. Das bedüütet, dass mer sini eigni Zyt iiteile cha, d Projäkt sälber uswählt und für d eigne Infrastruktur verantwortlich isch.
In de Schwiiz isch de Begriff «Freelancer» allerdings kei juristischi Person oder en gschützte Titel. Rächtsform-technisch gseh sind die meiste Freelancer i de Schwiiz Inhaber vo enere Einzelfirma. Das heisst, sie haftet mit ihrem Privatvermöge für allfälligi Schulde vom Gschäft. Es git aber au Freelancer, wo sich entscheided, e GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) z gründe, sobald d Umsätz höcher werded und s Risiko minimiert werde söll. De entscheidendi Punkt isch d Unabhängigkeit: Wer als Freelancer gilt, isch nöd i d Organisation vom Uftraggeber iibunde und handlet uf eigni Rächeg.
Unterschied zwüsched Freelancer und Aagstellte
De gröschti Unterschied liit i de Sozialversicherige und im Risiko. En Aagstellte bechunt am Endi vom Monet sin Lohn, egal öb d Firma Gwinn gmacht hät oder nöd. De Arbeitgeber zahlt d Hälfti vo de AHV/IV/EO Biträg und kümmert sich um d Pensionskasse und d Unfallversicherig. En Freelancer mues das alles sälber organisiere und finanziere. Das heisst, de Stundesatz mues dütlich höcher sii als de Lohn vomene Aagstellte, demit am Schluss glich vill im Portemonnaie bliibt.
D Vor- und Nachteil vo de Sälbständigkeit
Bevor mer d Kündigung iireicht, söllt mer sich ehrlich mit de Vor- und Nachteil usenandersetze. S Freelancing wird oft romantisiert, hät aber au sini Schatteciite.
D Vorteil: Freiheit und Potential
- Flexibilität: Du bestimmst, wänn du schaffsch. Bisch du en Nachtmensch? Dänn schaffsch halt i de Nacht. Wotsch am Mäntig frei ha und defür am Sunntig schaffe? Kei Problem.
- Ortsunabhängigkeit: Vill Freelance-Jobs bruuche nur en Laptop und Internet. Das ermöglicht s «Digital Nomad» Läbe oder eifach s Schaffe im Homeoffice ohni Pendlerstress.
- Verdienstmöglichkeite: Wänn du en gfragte Expert bisch, sind dini Iinahme theoretisch nöd decklet. Du chasch dini Priise a de Marktwert aapasse und muesch nöd uf die nächsti Lohnerhöchig vom Chef warte.
- Projäktwahl: Du chasch «Nei» säge zu Ufträg, wo dir nöd passet oder wo du ethisch nöd vertrittsch.
D Nachteil: Risiko und Admin
- Unsicheri Iikomme: Es git Mönet, da wirsch du mit Ufträg überhuuft, und dänn gits «Durreperioden», wo s Telefon stillstaat. Die finanzielle Schwankige muesch chönne ushalte.
- Soziali Absicherig: Du bisch sälber verantwortlich für AHV, Krankekasse und Vorsorg. Es git kei bezahlte Ferie und kei Lohnfortzahlig im Krankheitsfall (usser du hesch e entsprächendi Taggeldversicherig abgschlosse, was tüür isch).
- Administration: Buchhaltig, Offerte schriibe, Rechnige stelle, Mahnige verschicke – das alles ghört zum Job und chostet Zyt, wo du nöd direkt chasch verrechne.
- Einsamkeit: De Kafi-Schwatz mit de Kollege fallt weg. Wer dihei schafft, mues aktiv luege, dass er de soziali Ustuusch nöd verlüürt.
Wichtigi bürokratischi Schritt i de Schwiiz
De Start is Freelancing isch i de Schwiiz verglichswiis eifach, aber es git es paar Fallstrick, bsunders bi de Sozialversicherige (SVA). En Satz, wo mer immer wieder ghört, isch «Scheinselbständigkeit».
D AHV-Aameldig
Wer i de Schwiiz als Sälbständigerwerbende anerkannt werde will, mues sich bi de SVA (Sozialversicherungsanstalt) vo sim Kanton aamelde. Das isch de wichtigsti Schritt. D SVA prüeft dänn, öb du wirklich sälbständig bisch. Defür muesch du Bewiis liifere, zum Biispiel Offerte, Rechnige an verschiedeni Kunde, en eigni Website oder Visitecharte. Wänn du nur für ei einzigi Firma schaffsch, stuuft dich d AHV sehr wahrschiinli als «scheinselbständig» ii. Das hät bösui Folge für de Uftraggeber, will de dänn nachträglich Sozialabgabe zahle mues.
Mehrwertstüür (MWST)
Sobald du meh als 100’000 Franke Umsatz (nöd Gwinn!) im Jaar machsch, wirsch du i de Schwiiz mehrwertstüürpflichtig. Dänn muesch du di bi de Eidgenössische Stüürverwaltig aamelde und uf dine Rechnige d MWST (aktuell 8.1%) uswiise und abrechne. Für vili Freelancer, wo im Dienstleistigssektor schaffed, lohnt sich das sogar mengisch früener freiwillig z mache, wege de Vorstüürabzugsberechtigung.
Versicherige
D Krankekasse isch obligatorisch, aber du muesch d Unfalldeckig wieder ii-schliesse (bi Aagstellte isch die oft über de Arbeitgeber deckt). D Pensionskasse (2. Säule) isch für Einzelunternehmer freiwillig. Es isch aber sehr empfohle, sich entweder ere Pensionskasse aazschlüüsse oder maximal i d Säule 3a iizahle, demit mer im Alter nöd nur vo de AHV läbe mues.
Priisgstaltig: Verchauf dich nöd z billig
En hüüfige Fehler vo neue Freelancer isch, dass sie ihren alte Bruttolohn dur 160 Stunde teiled und das als Stundesatz nähmed. Das isch e Milchbüechlirechnig, wo nöd ufgat. Als Freelancer muesch du folgendes i din Satz iirächne:
- D Sozialversicherige (ca. 10-15% vom Iikomme).
- Ferien und Fiirtig (ca. 5-6 Wuche im Jaar, wo du nöd verdiensch).
- Krankheitstage (Risiko-Zueschlag).
- Infrastruktur (Laptop, Software-Lizenze, Büro-Mieti, Strom).
- Administrationszyt (Buchhaltig und Akquise bringed kein Umsatz).
Als Fuustregle gilt oft: Nimm din gwünschte Jahreslohn (Brutto), schlag nomal 40-50% druf für d Nebechoste und Risiko, und teil das dur di verrechenbare Stunde pro Jaar (realistisch sind ca. 1200 bis 1400 Stunde, nöd 1900!). En Stundesatz vo under 100 Franke isch für qualifizierti Dienstleister i de Schwiiz oft chuum rentabel, wänn mer alli Choste ehrlich iirächnet.
Akquise: Wie chumi zu Ufträg?
Ohni Kunde bringt di best Dienstleistig nüt. Bsunders am Anfang isch d «Kaltakquise» hert. I de Schwiiz lauft extrem vill über «Vitamin B» (Beziehige). S eigene Netzwerk isch Gold wert. Informier alli Kollege, Ex-Arbeitskollege und Verwandti, was du jetzt machsch. LinkedIn isch hützutags unverzichtbar für B2B-Freelancer. Plattformene wie Upwork oder Fiverr sind zwar beliebt, aber d Priise döt sind oft international und für Schwiizer Läbenschoste viel z tüüf. Konzentrier dich lieber uf de lokali Markt und KMUs i dinere Region, wo Qualität und Verlässlichkeit schätzed und bereit sind, Schwiizer Priise z zahle.
Hüüfig gstelli Frage (FAQ)
Hier sind es paar Antworte uf Frage, wo immer wieder uftauched, wänn öpper i de Schwiiz Freelancer werde will.
Mues ich mich im Handelsregister iiträge?
Als Einzelfirma muesch du dich erst ab eme Jahresumsatz vo 100’000 Franke zwingend im Handelsregister iiträge la. Drunder isch es freiwillig. De Iitrag chostet e chli öppis, wirkt aber oft seriöser bi Kunde und Lieferante.
Bruch ich e extra Gschäftskonto?
Gsetzlich nöd zwingend bi de Einzelfirma, aber es isch extrem empfohle. Trenn dini private Usgabe strikt vo de gschäftliche. Das macht d Buchhaltig und d Stüürerklärig am Schluss vom Jaar viel eifacher und übersichtlicher.
Chani näbet minere Festastellig freelancer?
Ja, das gaht und isch oft de sichersti Weg für de Start. Lueg aber i dim Arbeitsvertrag nah: Oft muesch du e Nebetätigkeit bim Arbeitgeber mälde und bewillige la. Solang du dinere Firma nöd konkurrenziersch und dini Leistig nöd liidet, dörfed sie das meistens nöd verlüüte.
Was passiert, wänn ich kein Erfolg han?
Wänn du als Sälbständige schiterisch und d Firma muesch ufgeh, hagsch du i de Regel kein Aaspruch uf Arbeitslosegeld, usser du häsch vorher lang gnueg i d Arbeitslosekasse iizahlt und bisch no i de Rahmefriste. Das isch s unternehmerische Risiko, wo du trägsch.
Vorussetzige für langfristige Erfolg
De Schritt i d Sälbständigkeit als Freelancer isch kei Sprint, sondern en Marathon. Es bruucht Disziplin, um am Morge ufszstah, wänn niemert kontrolliert, öb mer schafft. Es bruucht Organisationstalent, um Deadlines iizhalte und gliichziitig d Buchhaltig z füere. Und vor allem bruucht es d Fähigkeit, sich immer wieder neu z erfinde und wiiterzbilde. D Technologie veränderet sich schnell, und als Freelancer muesch du am Ball bliibe, um marktfähig z bliibe. Wer aber d Unsicherheit nöd schüüt und bereit isch, Verarbeitig für s eigne Läbe z übernäh, für de cha s Freelancing de erfüllendsti Wäg sii, um i de moderne Schwiizer Arbeitswält z bestah. Es lohnt sich, aber nur mit em richtige Mindset und ere solide finanzielle Planig im Ruggä.
